Angebotsformen
- Seminare / Schulungen / Informationsveranstaltungen
- Beratungen
- Workshops
- Moderatione
- Thementage
- Train-the-Trainer-Veranstaltungen
- Impulsreferate
- .....
Kombiangebote
Für Ihre Infoveranstaltung, für Thementage, etc. können Sie sämtliche Themen/Inhalte/Module nach Ihrem Bedarf oder Interesse frei kombinieren.
Bei der Planung Ihrer Veranstaltung, der Themenauswahl und der Ausschreibung unterstütze ich Sie gerne!
Seminarthemen
Rechtsfragen im (gemeinnützigen) Verein
- rechtliche Grundlagen der Vereine
- Haftung des Vereins, Persönliche Haftung des Vorstands
- Satzungsrecht
- Geschäfts- Jugend-, Finanzordnung etc.
- Beispiele / Fälle aus der Vereinspraxis
Datenschutz (Daten, Bilder, Internet)
- Was ist zu tun und was ist „Panikmache“?
Kooperationen (Start-bzw. Spielgemeinschaften) / Fusionen / Abspaltungen
- Chancen und Risiken
- Haftungssituation
- rechtliche und steuerliche Aspekte
- Umsetzungsplanung
Steuern und Finanzen in gemeinnützigen Organisationen
- Grundsätze der Gemeinnützigkeit
- Haftung der Vereine / Vereinsvorstände
- Steuerarten und Rechtsvorschriften
- Informationen über wichtige steuerrechtliche Neuerungen
Marketing / Sponsoring
- Rahmenbedingungen und Trends
- Handlungsmöglichkeiten
- Marketingziele und –strategien
- Umsetzung und Realisierung
- Fragen des Sponsorings
Öffentlichkeitsarbeit
- Der Journalist als Partner des Vereins
- Verhaltensregeln für den Aufbau und die Pflege von Pressekontakten
- Eigene Pressemitteilungen und was wird „gedruckt“
- Rechtsfragen bzgl. Öffentlichkeitsarbeit (Presserecht, Persönlichkeitsrecht, etc)
- Internet-Auftritt ohne Rechtsprobleme
(ehrenamtliche) Mitarbeiter gewinnen / Mitarbeiter halten
- (ehrenamtliche) Mitarbeiter gewinnen, betreuen, qualifizieren
- Führungskonzepte
Bezahlte Mitarbeit in gemeinnützigen Organisationen / Verein als Arbeitgeber
- Formen der Mitarbeit
- Abgrenzung: Ehrenamtliche/Selbstständige/Arbeitnehmer
- Aufwandsentschädigung, Honorar/ Lohn / Gehalt
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Pflichten des Sportvereins als Arbeitgeber
- Vertragliche Gestaltung
Moderne Vereinsstrukturen
- Aufbauorganisation (inkl. Stellenbeschreibungen)
- Ablauforganisation
- Die Geschäftsstelle
Changemanagement
- Erkennen der Notwendigkeit von Veränderungen
- Gesetzmäßigkeit der Phasen von Veränderungen
- Zukunftsstrategien
- Umsetzung von Veränderungsprozessen / Veränderungsnotwendigkeiten
- Umgang mit Widerstand der Betroffenen
- Gestaltung von Workshops
Projektmanagement / Veranstaltungsmanagement
Mitglieder- und Mitarbeiterzufriedenheit messen
- Erstellung von effizienten Befragungsbögen
- Auswertung der Bögen und Bewertung der Ergebnisse
- Wege der Umsetzung der Ergebnisse
Rhetorik
- Redevorbereitung
- Wie kann ich mich klar und verständlich mitteilen?
- Wie wirke ich positiv und kompetent?
- Was sagt meine Körpersprache aus?
- Rhetorische Hilfen
- Wie gehe ich mit Störungen um?
Gelungene Kommunikation und Gesprächsführung / Mitarbeitergespräche
- Was Sprache alles ausdrücken kann
- Drei Schritte zur Verständigung: Wahrnehmung, Interpretation und Gefühl
- Selbstwert und persönliche Ausstrahlung
- Aktives Zuhören
Arbeiten im Team
- Wie funktionieren Teams?
- Ideale Zusammensetzung
- Teamfindungsprozesse
Konfliktmanagement / Konfliktmoderation
Selbstmanagement / Zeitmanagement
